根據(jù)計劃安排，為創(chuàng)建學習型組織、增強企業(yè)文化學習、規(guī)范安全化生產(chǎn)、增強團隊凝聚、提升員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，特于2月17日起公司舉行了為期七天的培訓學習活動。
康總以《企業(yè)文化如何更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)》為主題的講座
公司為促進廣大員工理解掌握企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性，樹立廣大員工主人翁意識，以文化凝聚人心，為公司下一步的企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，公司康總以《企業(yè)文化如何更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)》為主題的講座。本次培訓內(nèi)容包括什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的主要功能有哪些、核心價值觀、企業(yè)文化理念，以及建設(shè)和弘揚中農(nóng)普寧正能量，企業(yè)文化在實現(xiàn)企業(yè)使命感的具體實踐等主要內(nèi)容。培訓中，康總通過舉例子講事件深入淺出的講解了企業(yè)文化的重要作用。
通過康總悉心傳授的企業(yè)文化知識，讓全體員工明白了企業(yè)文化的實質(zhì)就是企業(yè)的價值觀，企業(yè)文化作為企業(yè)的上層建筑，是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，是一種無形的管理方式。
短短一小時的培訓超過預期的學習效果，使大家對企業(yè)文化有了全新的認識和理解，在心靈感動、震撼的同時頓感開悟，看待人生的高度、角度、寬度、深度都有提升，并對將其融入公司企業(yè)文化充滿了信心和期待。
劉總以怎樣配合銷售服務(wù)這方面的工作與大家做了交流
王總作了關(guān)于公司《規(guī)范化生產(chǎn)》的報告
隨后幾天公司王總、劉總及各部門主管齊登臺分別作了報告，王總作了關(guān)于公司《規(guī)范化生產(chǎn)》的報告從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的整體思考出發(fā)，對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)輸入的各項生產(chǎn)要素、轉(zhuǎn)換過程、產(chǎn)出等制度，并嚴格地實施這些規(guī)范，以使企業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一地運轉(zhuǎn)。通過王總規(guī)范化生產(chǎn)的講解使大家明確了企業(yè)對自己崗位的要求，有了努力的標準，必然能逐步提高自己的素質(zhì)；還可以對照規(guī)范進行自我管理。因為規(guī)范是在系統(tǒng)原則下設(shè)計出來的，管理人員依據(jù)規(guī)范進行管理，也能提高立足本職、縱觀全局的管理水平。
劉總以怎樣配合銷售服務(wù)這方面的工作與大家做了交流，通過劉總的講解讓我們體會到銷售工作的艱辛，認識到全員為銷售服務(wù)的重要性更讓我們倍加珍惜每次給客戶服務(wù)的機會，為今后銷售做好后勤保障具有重要意義。
根據(jù)培訓計劃安排，本次培訓內(nèi)容豐富合理、實用有效，人力資源部從心態(tài)調(diào)整、營銷部服務(wù)禮儀、質(zhì)檢部二維碼追溯系統(tǒng)操作、生產(chǎn)部安全標準化生產(chǎn)等方面進行了精彩講解。
本次培訓學習活動的開展，得到了公司領(lǐng)導的好評，為2016年培訓工作開了個好頭，接下來我們要繼續(xù)不斷學習，踏實工作，增強溝通努力把工作做好，為公司集團化運作蓄力。